事業方針
BUSINESS POLICY
当会は、社会福祉施設における安全と健康の確保、
職場で働くすべての人々のキャリア育成と働き方の支援を目的として設立いたしました。
現在、職場の人間関係の問題及び職員のうつ病などのメンタルヘルス不調、働き方改革に伴う職場環境の変革など、
さまざまな社会的要因が絡み合い、経営と人材との間に大きな軋轢を生んでおります。
働く人々の安全衛生の確保と働き方の推進、能力向上を支援することが、
職員の人材定着とモチベーション向上に寄与するものであり、ひいては利用者と経営の満足につながります。
当会では、保育・介護現場をより良いものにするために有効なアプローチを考え、単なる教育や情報発信にとどまらず、
社会全体が抱える課題解決を冷静かつ着実に醸成し、利用者・経営者・働く人々の幸せを実現していきます。
―私たちが守ります―
―経営と人材を幅広く支援します―
職場の人間関係・コミュニケーション
職員のキャリア人材育成
職場でのハラスメント対策
経営の向上