保育と介護の経営向上のために

人材不足は、経営上の重大な課題です。その原因は、「採用のミスマッチ」にあります。採用のミスマッチは、組織パフォーマンスの低下や他職員の働く意欲の低下、人間関係の不和など、さまざまな問題が発生するきっかけとなってしまいます。採用のマッチングが上手くいけば、職員定着率の向上や組織力強化につながるという良い面が生まれます。
このセミナーでは、採用時のマッチング向上のために必要な、採用における考え方から、面接方法、効果的な求人掲載についてなどを、セミナー形式で学んでいただきます。